Mudança e estratégia

A mudança deve ser a norma e não mais a exceção. O novo recurso estratégico, diferenciador das pessoas de sucesso, é a capacidade de reação veloz frente à mudança, capacidade de antevisão, agilidade e flexibilidade, abrindo possibilidade de parcerias e alianças, adaptando-nos à modernidade e à concorrência, focalizar o cidadão, desregulamentar, desconcentrar e descentralizar, reorientar os mecanismos de controle para resultados, valorizar os colaboradores, aprender com os erros, estimular o trabalho em equipe, propiciar treinamento permanente em clima de abertura e participação, estimulando a crítica.

A grande velocidade das transformações nos obriga a uma atualização praticamente diária dos pressupostos que orientam nossa forma de atuar e decidir. Aprender a aprender significa reconhecer e transformar continuamente os mitos pessoais.